Horváthné Pelyva Erzsébet
Javadalmazási tanácsadó és TB szakértő
Fő szakterületeim: egészségbiztosítási pénzbeli ellátások (CSED, GYED, táppénz), családtámogatási ellátások (GYES/GYSE, GYET, családi pótlék, anyasági támogatás), ellátások folyósítása mellett végzett keresőtevékenység, egyéni és társas vállalkozók járulékkötelezettségei, munkabér, családi kedvezmény igénybevétele.
Javadalmazási tanácsadó és TB szakértő
Fő szakterületeim: egészségbiztosítási pénzbeli ellátások (CSED, GYED, táppénz), családtámogatási ellátások (GYES/GYSE, GYET, családi pótlék, anyasági támogatás), ellátások folyósítása mellett végzett keresőtevékenység, egyéni és társas vállalkozók járulékkötelezettségei, munkabér, családi kedvezmény igénybevétele.
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Választott témakör:
járulékfizetés
Témakörök ►
összes téma
180 nap
365 nap
42 nap
70%
adómentes
alapbér
álláskeresési járadék
álláskeresõ
anyasági támogatás
átalányadó
bérpapír
betegszabadság
bizotsítás
biztosítás
biztosítási jogviszony
biztosított
bölcsõde
bónusz
brexit
családi kedvezmény
családi pótlék
csed
csoportos létszámcsökkentés
egészségügyi szolgáltatás
egészsegügyi szolgáltatási járulék
egészségügyi szolgáltatási járulék
egt
egyedülálló
egyéni vállalkozás
egyéni vállalkozó
egyenlõ bánásmód
egyidejûleg több biztosítással járó jogviszonyban álló személy; csed
felmondás
felmondási tilalom
felmondási védelem
fizetés nélküli
fizetés nélküli sszabadság
fizetés nélküli szabadság
gondozott gyermek
gyed
gyed exra
gyed extra
gyed maximum
gyermek gondozása
gyermekek otthongondozási díja
gyermekgondozási díj
gyes
gyet
gyod
illetménypótlék
járulékfizetés
jogelõd
jogutód
jogviszony
jövedelem
jutalék
jutalom
kata
kata egyéni vállalkozó
kedvezményszabály
keresõképtelenség
keresõtevékenység
kezdvezményszabály
kft
kilépési megállapodás
kisadózó
könyvelõ
közös megegyezés
köztisztviselõ
magasabb összegû családi pótlék
magzati kedvezmény
megbízás
megbízási jogviszony
megbízási szerzõdés
minimálbér
munka
munkában töltött idõ
munkabér
munkanélküli
munkarend
munkaszerzõdés
munkaszerzõdés módosítás
munkavégzés
munkaviszony
naptári napi alap
passzív gyed
pótszabadság
próba idõ
részmunkaidõ
saját háztartás
saját háztartásban nevelt
szabadság
szabadság megváltás
személyi jövedelemadó-elõleg
szja
szja-visszatérítés
szülés
szülés várható idõpontja
szülési szabadság
tápénz
táppénz
társadalombiztosítási járulék
távolléti díj
ügyvezetõ
vállalkozás
várandós
várandósság
védelem
végkielégítés
veszélyeztetett terhes
veszélyeztett terhes
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Erzsébet!
Jelenleg GYED-en vagyok otthon gyermekemmel, aki ez év január 22-én született. Munkaviszonyom az elmúlt 6 évben folyamatos, azonban július végével megszűntetésre kerül. A későbbiek során szeretnénk még egy gyermeket vállalni (valószínűleg a következő 1-1,5 évben), úgy hogy az ő esetében is jogosult legyek pénzbeli ellátásokra és a jelenleg még fennálló munkaviszonyból valamennyi biztosítotti idő beszámításra kerüljön. Kérdéseim a következők:
- Jelent-e bármilyen hátrányt, hogy a másik gyermek esetén a min. egy éves biztosítotti jogviszony több szakaszból áll? Szükséges-e lépnem, hogy augusztus 01-jével esetlegesen jogviszonyom keletkezzen?
- Mikor érdemes regisztrált munkanélkülinek bejelentkeznem? Esetleg most augusztus elejétől, hogy a jogviszony folyamatos maradjon vagy esetemben ez nem lehetséges csak a GYED&GYES lejárta után?
-Amennyiben nem szeretnék a két gyermek között visszamenni dolgozni és esetlegesen egyéni vállalkozást alapítanék, működtethető "0-ás" vállalkozás, ami bevételt nem biztos, hogy termel (ez egyelőre átgondolás alatt áll) de saját magam után a kötelező bért és járulékokat befizetem, hogy a későbbiek során jogosult legyek a pénzbeli ellátásokra?
- Ahogy említettem jelenleg GYED-en vagyok, a passzív GYED alatt történő járulékfizetés felhasználható/beszámítható az egyéni vállalkozás járulékfizetési kötelezettségeibe?
Köszönettel,
Kline
Jelenleg GYED-en vagyok otthon gyermekemmel, aki ez év január 22-én született. Munkaviszonyom az elmúlt 6 évben folyamatos, azonban július végével megszűntetésre kerül. A későbbiek során szeretnénk még egy gyermeket vállalni (valószínűleg a következő 1-1,5 évben), úgy hogy az ő esetében is jogosult legyek pénzbeli ellátásokra és a jelenleg még fennálló munkaviszonyból valamennyi biztosítotti idő beszámításra kerüljön. Kérdéseim a következők:
- Jelent-e bármilyen hátrányt, hogy a másik gyermek esetén a min. egy éves biztosítotti jogviszony több szakaszból áll? Szükséges-e lépnem, hogy augusztus 01-jével esetlegesen jogviszonyom keletkezzen?
- Mikor érdemes regisztrált munkanélkülinek bejelentkeznem? Esetleg most augusztus elejétől, hogy a jogviszony folyamatos maradjon vagy esetemben ez nem lehetséges csak a GYED&GYES lejárta után?
-Amennyiben nem szeretnék a két gyermek között visszamenni dolgozni és esetlegesen egyéni vállalkozást alapítanék, működtethető "0-ás" vállalkozás, ami bevételt nem biztos, hogy termel (ez egyelőre átgondolás alatt áll) de saját magam után a kötelező bért és járulékokat befizetem, hogy a későbbiek során jogosult legyek a pénzbeli ellátásokra?
- Ahogy említettem jelenleg GYED-en vagyok, a passzív GYED alatt történő járulékfizetés felhasználható/beszámítható az egyéni vállalkozás járulékfizetési kötelezettségeibe?
Köszönettel,
Kline
Kedves Kline!
1. Lehet megszakítás a foglalkoztatás alapú biztosítási jogviszonyok között, tehát állhat több szakaszból. Léphet később is.
2. Regisztrált munkanélküliként csak arra az időszakra biztosított, amelyre álláskeresési támogatást folyósítanak. A járadék folyósítás időtartama legfeljebb 90 nap. Jelenleg a GYED, GYES folyósítás egyidejűleg ezt az ellátást kizárja.
3. Léteznek ilyen egyéni vállalkozások az ellátások folyósításának ideje alatt. Nyilván, ha nem végez benne munkát bevétele sincs. Megfelelő adózási mód választással járulékfizetés nélkül is megoldható. Ez nem ügyeskedés, jogszabály biztosítja.
4. Nem számítható be.
Olyan helyzetben, mint az öné fontolja meg az egyéni tanácsadást, mert kb. 1,5 óra szükséges ahhoz, hogy minden lényeges információ átadásra kerüljön. http://www.anyabarat.hu/tanacsadas/
Horváthné Pelyva Erzsébet
2020-07-21 10:30:41
1. Lehet megszakítás a foglalkoztatás alapú biztosítási jogviszonyok között, tehát állhat több szakaszból. Léphet később is.
2. Regisztrált munkanélküliként csak arra az időszakra biztosított, amelyre álláskeresési támogatást folyósítanak. A járadék folyósítás időtartama legfeljebb 90 nap. Jelenleg a GYED, GYES folyósítás egyidejűleg ezt az ellátást kizárja.
3. Léteznek ilyen egyéni vállalkozások az ellátások folyósításának ideje alatt. Nyilván, ha nem végez benne munkát bevétele sincs. Megfelelő adózási mód választással járulékfizetés nélkül is megoldható. Ez nem ügyeskedés, jogszabály biztosítja.
4. Nem számítható be.
Olyan helyzetben, mint az öné fontolja meg az egyéni tanácsadást, mert kb. 1,5 óra szükséges ahhoz, hogy minden lényeges információ átadásra kerüljön. http://www.anyabarat.hu/tanacsadas/
Horváthné Pelyva Erzsébet
2020-07-21 10:30:41
Olvasói értékelés: 5/5