SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Horváthné Pelyva Erzsébet


Horváthné Pelyva Erzsébet
Javadalmazási tanácsadó és TB szakértő

Fő szakterületeim: egészségbiztosítási pénzbeli ellátások (CSED, GYED, táppénz), családtámogatási ellátások (GYES/GYSE, GYET, családi pótlék, anyasági támogatás), ellátások folyósítása mellett végzett keresőtevékenység, egyéni és társas vállalkozók járulékkötelezettségei, munkabér, családi kedvezmény igénybevétele.

A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Választott témakör:

járulékfizetés

Témakörök

összes téma      180 nap     365 nap     42 nap     70%     adómentes     alapbér     álláskeresési járadék     álláskeresõ     anyasági támogatás     átalányadó     bérpapír     betegszabadság     bizotsítás     biztosítás     biztosítási jogviszony     biztosított     bölcsõde     bónusz     brexit     családi kedvezmény     családi pótlék     csed     csoportos létszámcsökkentés     egészségügyi szolgáltatás     egészsegügyi szolgáltatási járulék     egészségügyi szolgáltatási járulék     egt     egyedülálló     egyéni vállalkozás     egyéni vállalkozó     egyenlõ bánásmód     egyidejûleg több biztosítással járó jogviszonyban álló személy; csed     felmondás     felmondási tilalom     felmondási védelem     fizetés nélküli     fizetés nélküli sszabadság     fizetés nélküli szabadság     gondozott gyermek     gyed     gyed exra     gyed extra     gyed maximum     gyermek gondozása     gyermekek otthongondozási díja     gyermekgondozási díj     gyes     gyet     gyod     illetménypótlék     járulékfizetés     jogelõd     jogutód     jogviszony     jövedelem     jutalék     jutalom     kata     kata egyéni vállalkozó     kedvezményszabály     keresõképtelenség     keresõtevékenység     kezdvezményszabály     kft     kilépési megállapodás     kisadózó     könyvelõ     közös megegyezés     köztisztviselõ     magasabb összegû családi pótlék     magzati kedvezmény     megbízás     megbízási jogviszony     megbízási szerzõdés     minimálbér     munka     munkában töltött idõ     munkabér     munkanélküli     munkarend     munkaszerzõdés     munkaszerzõdés módosítás     munkavégzés     munkaviszony     naptári napi alap     passzív gyed     pótszabadság     próba idõ     részmunkaidõ     saját háztartás     saját háztartásban nevelt     szabadság     szabadság megváltás     személyi jövedelemadó-elõleg     szja     szja-visszatérítés     szülés     szülés várható idõpontja     szülési szabadság     tápénz     táppénz     társadalombiztosítási járulék     távolléti díj     ügyvezetõ     vállalkozás     várandós     várandósság     védelem     végkielégítés     veszélyeztetett terhes     veszélyeztett terhes  

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Erzsébet!

Jelenleg GYED-en vagyok otthon gyermekemmel, aki ez év január 22-én született. Munkaviszonyom az elmúlt 6 évben folyamatos, azonban július végével megszűntetésre kerül. A későbbiek során szeretnénk még egy gyermeket vállalni (valószínűleg a következő 1-1,5 évben), úgy hogy az ő esetében is jogosult legyek pénzbeli ellátásokra és a jelenleg még fennálló munkaviszonyból valamennyi biztosítotti idő beszámításra kerüljön. Kérdéseim a következők:

- Jelent-e bármilyen hátrányt, hogy a másik gyermek esetén a min. egy éves biztosítotti jogviszony több szakaszból áll? Szükséges-e lépnem, hogy augusztus 01-jével esetlegesen jogviszonyom keletkezzen?

- Mikor érdemes regisztrált munkanélkülinek bejelentkeznem? Esetleg most augusztus elejétől, hogy a jogviszony folyamatos maradjon vagy esetemben ez nem lehetséges csak a GYED&GYES lejárta után?

-Amennyiben nem szeretnék a két gyermek között visszamenni dolgozni és esetlegesen egyéni vállalkozást alapítanék, működtethető "0-ás" vállalkozás, ami bevételt nem biztos, hogy termel (ez egyelőre átgondolás alatt áll) de saját magam után a kötelező bért és járulékokat befizetem, hogy a későbbiek során jogosult legyek a pénzbeli ellátásokra?

- Ahogy említettem jelenleg GYED-en vagyok, a passzív GYED alatt történő járulékfizetés felhasználható/beszámítható az egyéni vállalkozás járulékfizetési kötelezettségeibe?

Köszönettel,
Kline
Kedves Kline!

1. Lehet megszakítás a foglalkoztatás alapú biztosítási jogviszonyok között, tehát állhat több szakaszból. Léphet később is.

2. Regisztrált munkanélküliként csak arra az időszakra biztosított, amelyre álláskeresési támogatást folyósítanak. A járadék folyósítás időtartama legfeljebb 90 nap. Jelenleg a GYED, GYES folyósítás egyidejűleg ezt az ellátást kizárja.

3. Léteznek ilyen egyéni vállalkozások az ellátások folyósításának ideje alatt. Nyilván, ha nem végez benne munkát bevétele sincs. Megfelelő adózási mód választással járulékfizetés nélkül is megoldható. Ez nem ügyeskedés, jogszabály biztosítja.

4. Nem számítható be.

Olyan helyzetben, mint az öné fontolja meg az egyéni tanácsadást, mert kb. 1,5 óra szükséges ahhoz, hogy minden lényeges információ átadásra kerüljön. http://www.anyabarat.hu/tanacsadas/

Horváthné Pelyva Erzsébet
2020-07-21 10:30:41
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja