Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt szakértő,
egy igazán kétségbeejtő kérdéssel fordulok Önhöz TGYÁS-ra jogosultság körében. 2011-től egyszemélyes ügyvédi irodám van, tehát társas vállalkozó vagyok. 2014.06.15-vel szüneteltettem tevékenységemet, mivel babát vártam, aki 07.29-én meg is született. sajnos később írta meg a kamara, h. ez év elejétől a szüneteléssel a biztosítás szünetel. tehát ha jól gondolom a tgyás második feltételét, hogy a biztosításom sincs 06.15-től így a 42 helyett 45 napon belül voltam ezen jogviszony alapján csak biztosított, így nem járna TGYÁS. ÁM 2014.06.16-07.15. között volt egy biztosítást eredményező megbízási jogviszonyom egy Zrt-ben FB elnökként. Tehát így biztosított voltam a tgyás igénylés 07.16. napjáig, és a szülést megelőző 42 napon belül. Sajnos a kormányhiv. elutasított, hogy nem jár, mert szerintük itt többes biztosítotti jogviszony van, így külön külön kell megvizsgálni a kettős tgyás feltételt és egyik jogviszonyban sincs meg magában a két feltétel (365 és 42 napon belüliség).Ha a tv. kimondja, hogy a szünetelés alatt nincs biztosításom, hogy lehet mégis biztosítotti jogviszonyt eredményező, nekem a kettő kizárja egymást????, természetesen megfellebbeztem, de az OEP is érdekesen gondolja: miért nem szüntettem meg az irodát is???? vagy miért szüneteltettem? igaz végül is dolgozhatnék is nem....no komment.nem tudom elképzelni h ez így helyes...8 éve dolgozom egyetem óta, és tényleg egy vasat sem fogok kapni? akkor gyed-et sem? 6 hónapja semmit, még előleget sem adtak..kérem segítsen, ennyire nem tudok jogszabályt értelmezni?
egy igazán kétségbeejtő kérdéssel fordulok Önhöz TGYÁS-ra jogosultság körében. 2011-től egyszemélyes ügyvédi irodám van, tehát társas vállalkozó vagyok. 2014.06.15-vel szüneteltettem tevékenységemet, mivel babát vártam, aki 07.29-én meg is született. sajnos később írta meg a kamara, h. ez év elejétől a szüneteléssel a biztosítás szünetel. tehát ha jól gondolom a tgyás második feltételét, hogy a biztosításom sincs 06.15-től így a 42 helyett 45 napon belül voltam ezen jogviszony alapján csak biztosított, így nem járna TGYÁS. ÁM 2014.06.16-07.15. között volt egy biztosítást eredményező megbízási jogviszonyom egy Zrt-ben FB elnökként. Tehát így biztosított voltam a tgyás igénylés 07.16. napjáig, és a szülést megelőző 42 napon belül. Sajnos a kormányhiv. elutasított, hogy nem jár, mert szerintük itt többes biztosítotti jogviszony van, így külön külön kell megvizsgálni a kettős tgyás feltételt és egyik jogviszonyban sincs meg magában a két feltétel (365 és 42 napon belüliség).Ha a tv. kimondja, hogy a szünetelés alatt nincs biztosításom, hogy lehet mégis biztosítotti jogviszonyt eredményező, nekem a kettő kizárja egymást????, természetesen megfellebbeztem, de az OEP is érdekesen gondolja: miért nem szüntettem meg az irodát is???? vagy miért szüneteltettem? igaz végül is dolgozhatnék is nem....no komment.nem tudom elképzelni h ez így helyes...8 éve dolgozom egyetem óta, és tényleg egy vasat sem fogok kapni? akkor gyed-et sem? 6 hónapja semmit, még előleget sem adtak..kérem segítsen, ennyire nem tudok jogszabályt értelmezni?
Sajnos teljesen rendben van az elutasítás indoka, többes jogviszonyoknál ilyen esetben két szék között a pad alá esik a kismama. Az egyik jogviszonyból az egyik jogosultsági feltétellel rendelkezel, a másikból meg a másikkal, de egyik helyen sem teljesíted mindkettőt.
Ha a tgyás nem jár, márpedig az előzőek miatt egyértelműen nem jár (csak az idődet pazarolnád, ha a közigazgatási és munkaügyi bírósághoz fordulnál), akkor el kell fogadni, hogy a hajó 168 napra elúszott. Utána viszont lehet dolgozni a gyedjogosultságért, mert az egy önálló történet. Gyedet legkorábban 2015. január 13-tól tudnál igényelni, ha addig rendezed a dolgokat, de praktikusabb későbbtől.
A szünetelést mondd vissza mondjuk az év elejétől, mert az olyan szép kerek. Járulékolj legalább 30 napra, mondjuk január 1-31-ig és február 1-től igényeld meg a gyedet. Remélhetőleg nem vagy EVÁ-s, KATÁ-s meg még inkább nem, így tudsz bármennyi után járulékolni. Ez a bármennyi legyen 220.000. Valakinek adsz valamiről számlát legalább 290.000 Ft értékben, az volt a bevételed, abból szavaztál meg magadnak ennyit, abból futja egy ilyen bruttó plusz járulékaira.
Ha EVÁ-s vagy, akkor a bevallásban be kell jelölni, hogy nem az EVA-sokra vonatkozó általános szabályok szerint járulékolsz, mert akkor kevesebb is elég lenne, viszont így másfél évig kevesebbet kapnál.
Ha akarsz még kistesót, akkor maradj aktív, ne jelents be megint szünetelést, mert különben később az előzetes biztosításod nem lesz meg és azt már nem lehet ilyen hipp-hopp rendezni, mint most az aktuálisat. A kamarai tagdíjat kibírod, ezen kívül nem nagyon lehet más, ami miatt megéri a szünetelés.
Az elutasító határozattól számított 2 hónapon belül tudod igényelni a gyest, azt igényeld meg, de rögtön írd meg, hogy csak év végig kéred, mert 2015.01.01-től dolgozol.
Szakbarbár
2014-12-23 13:58:59
Ha a tgyás nem jár, márpedig az előzőek miatt egyértelműen nem jár (csak az idődet pazarolnád, ha a közigazgatási és munkaügyi bírósághoz fordulnál), akkor el kell fogadni, hogy a hajó 168 napra elúszott. Utána viszont lehet dolgozni a gyedjogosultságért, mert az egy önálló történet. Gyedet legkorábban 2015. január 13-tól tudnál igényelni, ha addig rendezed a dolgokat, de praktikusabb későbbtől.
A szünetelést mondd vissza mondjuk az év elejétől, mert az olyan szép kerek. Járulékolj legalább 30 napra, mondjuk január 1-31-ig és február 1-től igényeld meg a gyedet. Remélhetőleg nem vagy EVÁ-s, KATÁ-s meg még inkább nem, így tudsz bármennyi után járulékolni. Ez a bármennyi legyen 220.000. Valakinek adsz valamiről számlát legalább 290.000 Ft értékben, az volt a bevételed, abból szavaztál meg magadnak ennyit, abból futja egy ilyen bruttó plusz járulékaira.
Ha EVÁ-s vagy, akkor a bevallásban be kell jelölni, hogy nem az EVA-sokra vonatkozó általános szabályok szerint járulékolsz, mert akkor kevesebb is elég lenne, viszont így másfél évig kevesebbet kapnál.
Ha akarsz még kistesót, akkor maradj aktív, ne jelents be megint szünetelést, mert különben később az előzetes biztosításod nem lesz meg és azt már nem lehet ilyen hipp-hopp rendezni, mint most az aktuálisat. A kamarai tagdíjat kibírod, ezen kívül nem nagyon lehet más, ami miatt megéri a szünetelés.
Az elutasító határozattól számított 2 hónapon belül tudod igényelni a gyest, azt igényeld meg, de rögtön írd meg, hogy csak év végig kéred, mert 2015.01.01-től dolgozol.
Szakbarbár
2014-12-23 13:58:59
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}