SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
TISZTELT SZAKÉRTŐ! A kérdésem az alábbi lenne: Októberére várom 2.gyermekemet. Az első után ez a 6.évem, hogy dolgozom, úgyhogy a biztosításom rendben. Fizetésem tavaly bruttó 117.000.-Ft volt, idén januártól pedig bruttó 123.000.-Ft. Mindössze annyit szeretnék megtudni, hogy ha márciustól vagy mondjuk júniustól elmegyek betegállományba, akkor ez a tgyás/gyed/gyes összegeknél jelent majd valamit? Számít majd, hogy melyik hónaptól leszek táppénzen? Meddig érdemes dolgoznom, hogy ne járjak rosszul? Továbbá szeretném megkérdezni, hogy ha a tgyás folyosítása alatt szűnik meg a cég, akkor még a gyed/gyes összegek járnak automatikusan továbbra is? Várva válaszát, köszönettel.

Maga a táppénz nem számít bele az ellátások alapjába, tehát ez nem befolyásol semmit. A keresőképtelenség első 15 napjára viszont 80%-os betegszabadságra járó bért kapsz, ami egy nem túl magas bérnél leviszi az átlagot. (Magas bérnél ez is mindegy lenne) Minél több 100%-os időszak van előtte, annál kevésbé van ennek jelentősége, mert annál kisebb a súlya az átlagban a 15 napnak. Ha legalább a tgyás 1. napján még biztosított vagy (nem szűnt meg a cég),akkor a tgyás és a gyed passzív jogon végig jár.



Szakbarbár
2006-02-13 09:46:58
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja