SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK

Családbarát munkahelyek hazánkban

Kókai Kata [cikkei] - 2005-01-12
Egy-egy fárasztó nap után hazaérve kevesen szeretnek a munkahelyről beszélni, vagy akár csak gondolni rá. Tavaly is kiosztották a családbarát munkahely díjakat, de mitől lesz egy hely a családunk barátja?
Családbarát munkahelyek hazánkban

 

Az első gondolat a kifejezés hallatán minden bizonnyal az lenne, hogy nem okoz problémát, ha az édesanya otthon marad megbetegedett gyermekével, vagy lazább munkaidővel számolhat. Hiszen az ember nem egy gépezet, aki pontosan érkezik, elvégzi a beprogramozott feladatokat, majd a munkaidő leteltével távozik. Ráadásul a munkavégzés minősége is emelkedik, ha az alkalmazott boldogan és nyugodtan végezheti el megszabott teendőit.

 

Persze a munkaadók többsége nem tartozik a karitatív intézmények körébe, a pontos munkamenet, az elvégzett feladatok minősége az egyetlen, ami számít. Kevesen veszik figyelembe a dolgozók munkahelyen kívüli életét, igényeit, problémáit, melyek mind kihatnak a munkavégzésre. Nyugat-Európában már felismerték a családi élet és munka összehangolásának fontosságát. Ez több eszközzel is segíthető, a munkaadó vállalat profiljától függően.

 

Míg a kereskedelemben elengedhetetlen a személy jelenlét, s ezért mobil- vagy részmunkaidővel segíthetik a dolgozókat, addig szellemi munkák esetében a távmunka nyújthat segítséget a munka és magánélet közötti egyensúly fenntartásában. Sok időt munkahelyükön töltő szülők számára további segítséget jelenthetnek a munkahelyek által létrehozott gyermekintézmények (munkahelyi óvoda), illetve az olyan céges rendezvények, melyeken az egész család részt vehet.

 

A családbarát munkahely biztosítása csupán a hagyományos, szűk lehetőségeket biztosító munkamódszer megváltoztatása, nem pedig a vállalat érdekeinek háttérbe szorítása. Több külföldi felmérés bizonyította már, hogy a mobil munkaidővel rendelkező alkalmazottak hatékonyabb segítséget jelentenek. Mindamellett a stressz kiküszöbölése miatt csökken a váratlan munkaerő kiesés, növekszik a motiváció, s kevesebb a felmondás.

 

Magyarországon ugyan még tökéletesítésre vár a családbarát munkahely intézménye, de az utóbbi években egyre több vállat jár elől jó példával a részmunkaidős foglalkoztatás és a távmunkások alkalmazása terén. Hazánkban is leginkább a multinacionális cégek biztosítják e lehetőségeket, akik külföldről magukkal hozták a családbarát munkahely meglétének egyértelműségét.

 

A pályázatokon az alábbi szempontok szerint mérlegelték a döntést:

 

1.      Munkaidő (lehetőség távmunkára, vagy mobil munkaidőre)

2.      Továbbképzés (lehetőség biztosítása az alkalmazott igényihez alkalmazkodva)

3.      Megelőző, felvilágosító programok (egészségmegőrzés)

4.      Gyes/gyed/gyeten levő szülők munkába való visszatérésének segítése (kapcsolattartással, munkaidő megválasztásával)

5.      Munkahelyi rendezvények, szabadságolás (alkalmazkodva a dolgozók igényeihez, tanítási szünetekhez)

6.      Gyermekintézmények (meglétük, fejlesztésük)

 

A média odafigyelésének, és a pályázatoknak köszönhetően remélhetőleg a közeljövőben még többen felismerik a Családbarát munkahelyek kialakításának előnyeit.

(A hozzászólások megjelenítéséhez jelentkezz be Facebookra!)

LEGOLVASOTTABB

Eltűnt egy amerikai lány a budapesti bulinegyedből

Eltűnt egy amerikai lány a budapesti bulinegyedből

A lány az Airbnb-ből sem jelentkezett ki, ahol megszállt, és a hazafelé tartó gépére sem szállt fel. Barátaival utazott Budapestre szórakozni.
Milyen étkezés védhet meg az emlőráktól?

Milyen étkezés védhet meg az emlőráktól?

Az utóbbi időben évente 7500-8000 nőt és 150-200 férfit diagnosztizáltak rosszindulatú emlődaganattal Magyarországon. Ahogy általában a daganatos megbetegedések esetén, úgy a mellrák gyakoriságában is szerepe lehet a várható élettartam növekedésének, a "nyugati" életmódnak és étrendnek. Október a mellrák elleni küzdelem hónapja, október harmadik hetét pedig 2009 óta a ritkábban előforduló, általában háttérbe szoruló férfi emlőrák elleni küzdelemnek szentelik, felhívva a figyelmet a prevenció, a korai felismerés, a terápiás kezelés és a palliatív ellátás fontosságára.
Megváltoztathatod a szemed színét?

Megváltoztathatod a szemed színét?

Egyetlen cseppentés, amitől a barna szemünk színe hétfőn lehet kék, kedden zöld, szerdán pedig mélyfekete? Ezt ígérik azok a szemszín-változtató cseppek, amelyek már néhány ezer forintért bárki számára elérhetőek az interneten. De vajon valóban ez a legbiztonságosabb és leghatékonyabb módja szemszínünk megváltoztatásának? Mit szabad és mit nem? Jó, ha tisztában vagyunk néhány dologgal, mielőtt az idei halloweeni jelmezünkhöz a szemünk színét is hozzáigazítjuk.
"A halloween a sátánisták ünnepe!" - egy szigetszentmiklósi óvoda hosszan írt arról, miért nem szabad részt venni benne

"A halloween a sátánisták ünnepe!" - egy szigetszentmiklósi óvoda hosszan írt arról, miért nem szabad részt venni benne

"Hallooween nagyon veszélyes mindenkire nézve. Nem kell átvegyünk semmilyen idegen néptől pogány ünnepeket, szokásokat! Ennek a megemlékezése az méltó a keresztyén emberekhez" - írták egy hosszú posztjuk végén.
Nagymama került veszélybe 4 unokájával az M0-son - egy kamionos védte őket (videó)

Nagymama került veszélybe 4 unokájával az M0-son - egy kamionos védte őket (videó)

A kamion sofőrje nem hajtott tovább - azonnal reagált, amint észrevette, hogy baj van.

A szerkesztő ajánlja