Az első és legfontosabb haszna a diákmunkának, hogy a fiatal elkezd megtanulni dolgozni. Ez lehet, hogy komolytalanul hangzik, de gondoljunk csak bele: végül is honnan tudna dolgozni? Ezt sem a szüleitől, sem a tanáraitól nem lesheti el, kizárólag az úgynevezett nagybetűs élet hozhatja meg számára ezt a tudást. Találkoznia kell az élménnyel, amit az jelent, hogy főnöke van, kollégái vannak, alkalmazkodnia kell, határidőre kell feladatokat elvégeznie, meg kell tanulnia a kollégáival együttműködni, sőt, meg kell ismernie saját magát is, hogyan viselkedik speciális munkahelyi stresszhelyzetekben. Ki kell próbálnia, hogy személyisége milyen feladatok elvégzésére teszi alkalmassá. Szélesebb rálátással fog rendelkezni utána a munka világára, és tisztába kerül a felelősség fogalmával.
De hol is keressen munkát a diák, ha dolgozni szeretne, hogy tapasztalatot – és plusz zsebpénzt - szerezzen? A 80-as, 90-es években még működött az a rendszer, hogy a gyerekek szüleik, vagy szülei ismerősei munkahelyére ment el dolgozni, de sajnos ez az utóbbi években nemigen működik, annál a sajnálatos oknál fogva, hogy a gazdasági világválság nem kedvez a diákmunkának, amikor számtalan felnőtt sem talál magának állást.
.jpg)
.jpg){kind=small}
(A hozzászólások megjelenítéséhez jelentkezz be Facebookra!)