SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Ha gyes-ről elmegyek dolgozni (heti 30 órában) és a gyerekemet óvodába adom, holott még nem töltötte a 3 évet és így a gyes még járna 5 hónapig, akkor le kell mondanom a gyest?
Vagy kaphatom munka mellett úgy, hogy a gyerek napközbeni ellátást nyújtó intézményben van?
Esetleg ha én nem kaphatom: édesanyám rokkant nyugdíjas, ő igényelhetné?
Válaszodat előre is köszönve: Gabi
Heti 30 órás munkaviszony mellett kaphatod a gyest. A bölcsödei, óvodai elhelyezésnek elméletben van valami korlátja, de ezzel ne foglalkozz, mert a kötelező foglalkozásokon túli időre vonatkozik, ebből pedig annyi van, hogy a gyakorlatban nem lehet túllépni.
Ha nagyszülő igényli a gyest, akkor 3 éves kor alatt nem lehet bölcsiben, oviban a gyermek, így ez csak beteg vagy ikerbabánál opció. De Nálad nincs is szükség arra, hogy ezzel bonyolítsátok.

Szakbarbár
2012-08-14 21:53:39
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja