Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Két évvel ezelőtt kértem már öntől tanácsot, ami akkor nagyon sokat segített. Most viszont ismét a hozzáértésére van szükségem.
Röviden az előzmény: 2008 február 7-től 2011 december 21-ig dolgoztam a régi munkahelyemen bruttó 240 e Ft-ért. 2012.01.19-től vagyok a jelenlegi munkahelyemen, ahol 6 órában vagyok bejelentve, bruttó 81 eFt-ra. Az ön javaslatára elmentem 2012 július elejétől táppénzre, így a TGYÁS-om is jó volt és a GYED-em is a maximum. Lányunk november 9-én lesz 2 éves, amikor is lejár a GYED. Közben már úton van a kistestvére, akit 2015 február közepére várunk.
Mit tudnék tenni, hogy kicsit is jobban jöjjünk ki anyagilag? A GYES az annyi amennyi. De az még nem volna gond, mert pár hónapot kellene „kibírni” és utána igényelhetnék TGYÁS-t a második gyerkőc után. (Ha jól értem, akkor a GYED extra ezt is jelenti, hogy kaphatok GYES-t az első és TGYÁS-t/GYED-et a második baba után).
Azon gondolkoztam, hogy viszont az új TGYÁS-t már az aktuális bérem alapján kapnám, ami a bruttó 81 ezer. Jól sejtem, ugye? Lehet valamit tenni azért, hogy ez ne így legyen? Sok kérdésem volna ezzel kapcsolatban.
Esetleg jelentkezzek személyes tanácsadásra önhöz és ott beszéljük meg?
Előre is köszönöm.
Két évvel ezelőtt kértem már öntől tanácsot, ami akkor nagyon sokat segített. Most viszont ismét a hozzáértésére van szükségem.
Röviden az előzmény: 2008 február 7-től 2011 december 21-ig dolgoztam a régi munkahelyemen bruttó 240 e Ft-ért. 2012.01.19-től vagyok a jelenlegi munkahelyemen, ahol 6 órában vagyok bejelentve, bruttó 81 eFt-ra. Az ön javaslatára elmentem 2012 július elejétől táppénzre, így a TGYÁS-om is jó volt és a GYED-em is a maximum. Lányunk november 9-én lesz 2 éves, amikor is lejár a GYED. Közben már úton van a kistestvére, akit 2015 február közepére várunk.
Mit tudnék tenni, hogy kicsit is jobban jöjjünk ki anyagilag? A GYES az annyi amennyi. De az még nem volna gond, mert pár hónapot kellene „kibírni” és utána igényelhetnék TGYÁS-t a második gyerkőc után. (Ha jól értem, akkor a GYED extra ezt is jelenti, hogy kaphatok GYES-t az első és TGYÁS-t/GYED-et a második baba után).
Azon gondolkoztam, hogy viszont az új TGYÁS-t már az aktuális bérem alapján kapnám, ami a bruttó 81 ezer. Jól sejtem, ugye? Lehet valamit tenni azért, hogy ez ne így legyen? Sok kérdésem volna ezzel kapcsolatban.
Esetleg jelentkezzek személyes tanácsadásra önhöz és ott beszéljük meg?
Előre is köszönöm.
Csábító egyszerre két ellátást igényelni, viszont amint megigényeled az egyeske utáni gyes mellé a ketteske utáni tgyást is, azzal bebetonozod a tgyást és utána a gyedet is, mindkettő ócska lesz a mostani soványka béredből. A tgyást mindenképpen megállapítják újonnan, a gyednek pedig az előző ellátás az alapja.
Ha kihagyod a tgyást - addig csak egyeskével igényelsz gyest - és csak ketteske 169 napos korától kéred a gyedet, akkor az új gyed alapja annyi lesz, mint a régi gyedé volt, vagyis kaphatod tovább a régi, magas összeget.
Szakbarbár
2014-09-03 18:24:48
Ha kihagyod a tgyást - addig csak egyeskével igényelsz gyest - és csak ketteske 169 napos korától kéred a gyedet, akkor az új gyed alapja annyi lesz, mint a régi gyedé volt, vagyis kaphatod tovább a régi, magas összeget.
Szakbarbár
2014-09-03 18:24:48
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}