SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakerto! Olyan kerdessel fordulok Onhoz, amelyekben a foglalkoztatom sem tud segiteni. Kerdeseim Csed-del es Gyed-del kapcsolatosak.
Elozmeny: 2013 ota dolgozom egy Onkormanyzatnal hosszutavu megbizasi szerzodessel, amely 2015. 04. 25-en fog lejarni. Ugy dolgozom, hogy minden honapban az ellatott feleadat utan teljesitesi igazolast adok le, amelyet a polgarmester ir ala, es igy kapom meg a havi megbizasi dijamat. Havi megbizasi dijam 241.000 Ft. Most varom elso gyermekemet, akinek a varhato szuletesi ideje 2015. 05. 07.
1) Ha 2015. 04. 23-ikatol igenylem a Csed-et, akkor fog-e jarni nekem? valamint fog-e jarni nekem a kesobbi Gyed is?
2) Hova kell benyujtanom a papirokat a Csed igenyleshez? Koteles-e elvenni a papirjaimat a berszamfejtom? az oep-tol elkudtek, hogy az onkormanyzatnak kell benyujtani, a berszamfejtom meg nem tudja, hogy neki kelle-ne, azt mondja, hogy menjek a kormanyhivatalba. En ugy ertelmeztem, hogy jelen helyezetben is a foglalkoztatonak kell tovabbitani a papirokat.
3) Van egy olyan variacio is, hogy nekem meghosszabiatnak a megbizasi szerzodesem 2015. 06. 30-ig. Ebben az esetben a szuletes napjatol kernem a Csed folyositasat. Kerdesem az lenne, hogy ebben az esetben meg kell szuntetni a fennallo megbizasi jogviszonyt a szules napjatol? Az onkormanyzatttol azt a valaszt kaptam, hogy automatikusan nem szunik meg a szulessel. De en ugy ertelmezem, hogy a szulessel keresokeptelen leszek, igy a megbizasi jogviszonyom szunetek, es majusra csak az idoaranyos megbizasi dijat kapnam, es majd a hatarido lejartaval megszunik a megbizasi jogviszony. Velemenyem szerint nem kell egy kozos megegyezeses megszuntetes a szules napjra tekintettel.

Nagyon koszonom elore is a valaszokat!
Ha legkésőbb a megbízási szerződés utolsó napjától csedet igényelsz, ott már teheted, akkor utána végig jár a csed és a gyed.
A munkáltatónál kell igényelni, felteszem, hogy központosított illetményszámfejtésbe tartoztok a MÁK-nál, akkor oda fogják továbbítani, ott már tudják, hogy mit kezdjenek vele.
Ha meghosszabbítják a szerződést, akkor simán csak nem fogsz megdolgozni a megbízási díjadért az utolsó részében, megszűnni majd akkor szűnik meg, amikor a szerződés szerinti itt a vége.

Szakbarbár
2015-04-19 22:58:59
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja