Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő! A kérdéseim táppénz, csed, gyed és gyessel kapcsolatosak.
Röviden vázolom a helyzetet.
2006-2010 alkalmazottként volt munkaviszonyom külföldön.
2010ben született első fiam, utána igényeltem külföldön gyed-et.
2012.02.22-én született második fiam utána is gyed-et igényeltem, külföldön,majd 2014 február 23-ától Magyarországon igényeltem gyest, ami lejárt 2015 február 22vel.
2014 december 4-től van folyamatos munkaviszonyom, bérem 210000ft szerződés szerint, viszont február 1-től táppénzen vagyok, veszélyezetett terhesként, 9-es kóddal.
A harmadik gyermekünk várhatóan június 10 körül születik.
Egy hete kaptam meg az első táppénzt ( 2015.02.01-2015.02.22ig terjedő időszakra) 32340ft értékben. Ezt egy kicsit keveseltem, de nem is ez aggaszt igazán, hanem az, hogy meddig lehetek táppénzen és hogy mennyi lesz majd a CSED, GYED összege amit majd a harmadik gyerek születése után igényelek?
Még azt is meg kell említenem, hogy az e104-es nyomtatványt ( ami igazolja a külföldi munkaviszonyomat) sikerült beszereznem, de még nincs a NAV nyilvántartásába bevezetve. Holnap leadom. Befolyásolja majd a táppénz összegét ez a nyomtatvány? Tudom, hogy a csed és a gyed ettől is függ, de a táppénz is? Ha igen , akkor újraszámolják? Nagyon szépen köszönöm a válaszát. Üdvözlettel Imola
Röviden vázolom a helyzetet.
2006-2010 alkalmazottként volt munkaviszonyom külföldön.
2010ben született első fiam, utána igényeltem külföldön gyed-et.
2012.02.22-én született második fiam utána is gyed-et igényeltem, külföldön,majd 2014 február 23-ától Magyarországon igényeltem gyest, ami lejárt 2015 február 22vel.
2014 december 4-től van folyamatos munkaviszonyom, bérem 210000ft szerződés szerint, viszont február 1-től táppénzen vagyok, veszélyezetett terhesként, 9-es kóddal.
A harmadik gyermekünk várhatóan június 10 körül születik.
Egy hete kaptam meg az első táppénzt ( 2015.02.01-2015.02.22ig terjedő időszakra) 32340ft értékben. Ezt egy kicsit keveseltem, de nem is ez aggaszt igazán, hanem az, hogy meddig lehetek táppénzen és hogy mennyi lesz majd a CSED, GYED összege amit majd a harmadik gyerek születése után igényelek?
Még azt is meg kell említenem, hogy az e104-es nyomtatványt ( ami igazolja a külföldi munkaviszonyomat) sikerült beszereznem, de még nincs a NAV nyilvántartásába bevezetve. Holnap leadom. Befolyásolja majd a táppénz összegét ez a nyomtatvány? Tudom, hogy a csed és a gyed ettől is függ, de a táppénz is? Ha igen , akkor újraszámolják? Nagyon szépen köszönöm a válaszát. Üdvözlettel Imola
Amit kaptál, az Ft-ra pontosan a minimálbér 50%-a 22 napra. Ha csak ennyit látnak Rólad, hogy dec. 4 óta dolgozol, akkor azalapján ezt lehet csak megállapítani. Az E104-en igazolt időszak figyelembevételével a táppénz alapja, mértéke és hossza is barátságosabb lesz - feltéve, hogy a tagállamban szerzett biztosítás vége és a mostani munkaviszony kezdete között nincs több, mint 30 nap, vagy ha van, akkor ott gyest kaptál, mert az jogfenntartó idő.
Természetesen az új információ birtokában újra megállapítják a táppénzt. (A NAV-nak ehhez semmi köze, csak az egészségbiztosító fog az E104-essel foglalkozni.)
A táppénz nem számít bele a csed, gyed alapjába. A csedre, gyedre jogosultság szempontjából a a tagállamban szerzett előzetes biztosítás az itthonival egyenértékű.
Szakbarbár
2015-04-14 11:53:00
Természetesen az új információ birtokában újra megállapítják a táppénzt. (A NAV-nak ehhez semmi köze, csak az egészségbiztosító fog az E104-essel foglalkozni.)
A táppénz nem számít bele a csed, gyed alapjába. A csedre, gyedre jogosultság szempontjából a a tagállamban szerzett előzetes biztosítás az itthonival egyenértékű.
Szakbarbár
2015-04-14 11:53:00
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}