Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
10 évig voltam/vagyok ugyanannál a cégnél alkalmazásban bruttó 180 ezer Ft-os fizetéssel, de mikor állapotos lettem kiírtak veszélyeztetett terhesnek, így 5 hónapos terhesen táppénzre mentem. Kislányom 2011. szeptemberében született, tehát már 7 hónapja lejárt a GYES-em, de nem mentem vissza dolgozni egy napot sem egészségügyi problémáim miatt, hanem először kivettem az összes szabadságomat 2014-re, majd utána táppénzre mentem és vagyok jelenleg is. Valószínűleg a korom és egészségügyi problémáim miatt veszélyeztetett terhes lennék a következő gyermekkel is. A táppénzjogosultságom hamarosan lejár, méltányossági táppénzre jogosult lehetek?
Első gyermekemnél a legmagasabb GYED-et, TGYÁS-t kaptam, ha most esnék újból teherbe úgy, hogy nem dolgoztam azóta, ugyanazt kapnám vagy szükség van valamennyi időszak aktív munkaviszonyra is vagy beleszámít a 26 nap szabadság, amit 2014-ben kivettem?
Válaszát előre is köszönöm,
Üdvözlettel:
V. Júlia
10 évig voltam/vagyok ugyanannál a cégnél alkalmazásban bruttó 180 ezer Ft-os fizetéssel, de mikor állapotos lettem kiírtak veszélyeztetett terhesnek, így 5 hónapos terhesen táppénzre mentem. Kislányom 2011. szeptemberében született, tehát már 7 hónapja lejárt a GYES-em, de nem mentem vissza dolgozni egy napot sem egészségügyi problémáim miatt, hanem először kivettem az összes szabadságomat 2014-re, majd utána táppénzre mentem és vagyok jelenleg is. Valószínűleg a korom és egészségügyi problémáim miatt veszélyeztetett terhes lennék a következő gyermekkel is. A táppénzjogosultságom hamarosan lejár, méltányossági táppénzre jogosult lehetek?
Első gyermekemnél a legmagasabb GYED-et, TGYÁS-t kaptam, ha most esnék újból teherbe úgy, hogy nem dolgoztam azóta, ugyanazt kapnám vagy szükség van valamennyi időszak aktív munkaviszonyra is vagy beleszámít a 26 nap szabadság, amit 2014-ben kivettem?
Válaszát előre is köszönöm,
Üdvözlettel:
V. Júlia
Méltányosságból táppénz azt kérhet, akinek rövid az előzetes biztosítása és ezért nem járna neki csak kevés táppénz. Az 1 év kimerítése után nem fogsz több táppénzt kapni.
A betegszabadság lejártát követő 1 év után a munkáltató felmondhat. Ezután 3 opció lehet - új munkahelyről, munkaviszony nélkül vagy járadékba szülés - , nem mondanám el mindent úgy, hogy egyelőre nincs miről beszélni, mert nem vagy terhes.
Szakbarbár
2015-04-14 11:30:44
A betegszabadság lejártát követő 1 év után a munkáltató felmondhat. Ezután 3 opció lehet - új munkahelyről, munkaviszony nélkül vagy járadékba szülés - , nem mondanám el mindent úgy, hogy egyelőre nincs miről beszélni, mert nem vagy terhes.
Szakbarbár
2015-04-14 11:30:44
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}