
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
10 éves folyamatos munkaviszonnyal rendelkezem, és veszélyeztetett terhes vagyok, 12 hetes, még dolgozom. A kérdésem az lenne, hogy ha a szülésig már táppénzen lennék, akkor a CSED alapja 3 hónap munkabér és 3 hónap táppénz?
Válaszát köszönöm!
10 éves folyamatos munkaviszonnyal rendelkezem, és veszélyeztetett terhes vagyok, 12 hetes, még dolgozom. A kérdésem az lenne, hogy ha a szülésig már táppénzen lennék, akkor a CSED alapja 3 hónap munkabér és 3 hónap táppénz?
Válaszát köszönöm!
Nem, ettől nem kell tartanod. Minden ellátás alapja a kezdetét megelőző 3. hónap végétől visszamenőleg az utolsó 180 bérezett nap - ha van ennyi, Neked lesz, úgyhogy a további szabályok arra az esetre, ha nincs ennyi, nem jönnek be. Csak a bérezett napok játszanak, a táppénzes napok nem számítanak bele, ha táppénz van ebben az időszakban, akkor annyival megy hátrébb az időszak vége annak érdekében, hogy meglegyen a 180 bérrel ellátott nap, mert az ellátások csak ebből számolódnak. Tehát a táppénz nem befolyásolja kedvezőtlenül a későbbi ellátásokat.
Szakbarbár
2017-06-27 10:38:33
Szakbarbár
2017-06-27 10:38:33
Olvasói értékelés: 5/5