Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Azt szeretném megtudni, hogy ha táppénzre megyek 2013. januárjában terhesség miatt, akkor az mennyi pénzbe kerül a cégnek ahol most dolgozom? A táppénzem 140 e Ft körül lenne, ha 2013-ban nem lesz változás a törvényben.
Ha szükséges, megírom a részleteket is.
Köszönettel: Tündi
Azt szeretném megtudni, hogy ha táppénzre megyek 2013. januárjában terhesség miatt, akkor az mennyi pénzbe kerül a cégnek ahol most dolgozom? A táppénzem 140 e Ft körül lenne, ha 2013-ban nem lesz változás a törvényben.
Ha szükséges, megírom a részleteket is.
Köszönettel: Tündi
A bruttó táppénz 1/3-át fizeti a cég. Ha 9-es kód van a táppénzes papíron, ami a veszélyeztetett terhességet jelenti, akkor nincs 15 nap 70%-os betegszabadság járulékkal együtt, hanem az első naptól táppénz van és abból ennyi terheli a munkáltatót. Ez így valamivel olcsóbb.
Szakbarbár
2012-11-29 17:36:10
Szakbarbár
2012-11-29 17:36:10
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}