SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!

Munkavállaló rendes felmondási idő alatt estem teherbe. (A tényleges lakóhely és a munkahely közötti 250km távolság indokolta a döntést :(.
Kérdésem a következő: jogosult lennék-e Gyed-re (akár Tgyás-ra), ha a szülés napján nem rendelkeznék munkahellyel?
2011.jan-ig Tgyást, 2012.szept.23-ig Gyed-et, 2013.szept.23-ig Gyes-t kaptam. 2013.okt.23-ig tartott a felmondási idő, szabadságaimat kifizették. Álláskeresési járadék pedig 3 hónapig jár.

Várom és köszönöm válaszát!
wotton
A tgyás és a gyed 2 jogosultsági feltétele a szülés előtti 2 évben legalább 365 nap előzetes biztosítás és a legalább a tgyás első napján fennálló aktuális biztosítás. Utóbbi nem lesz meg, hacsak nem kerülsz valahogyan biztosításba. (A 6.660 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésével nem minősülsz biztosítottnak, ha ez lenne az első ötlet.)

Szakbarbár
2013-11-06 19:29:14
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja