Horváthné Pelyva Erzsébet
Javadalmazási tanácsadó és TB szakértő
Fő szakterületeim: egészségbiztosítási pénzbeli ellátások (CSED, GYED, táppénz), családtámogatási ellátások (GYES/GYSE, GYET, családi pótlék, anyasági támogatás), ellátások folyósítása mellett végzett keresőtevékenység, egyéni és társas vállalkozók járulékkötelezettségei, munkabér, családi kedvezmény igénybevétele.
Javadalmazási tanácsadó és TB szakértő
Fő szakterületeim: egészségbiztosítási pénzbeli ellátások (CSED, GYED, táppénz), családtámogatási ellátások (GYES/GYSE, GYET, családi pótlék, anyasági támogatás), ellátások folyósítása mellett végzett keresőtevékenység, egyéni és társas vállalkozók járulékkötelezettségei, munkabér, családi kedvezmény igénybevétele.
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Témakörök ►
összes téma
180 nap
365 nap
42 nap
70%
adómentes
alapbér
álláskeresési járadék
álláskeresõ
anyasági támogatás
átalányadó
bérpapír
betegszabadság
bizotsítás
biztosítás
biztosítási jogviszony
biztosított
bölcsõde
bónusz
brexit
családi kedvezmény
családi pótlék
csed
csoportos létszámcsökkentés
egészségügyi szolgáltatás
egészsegügyi szolgáltatási járulék
egészségügyi szolgáltatási járulék
egt
egyedülálló
egyéni vállalkozás
egyéni vállalkozó
egyenlõ bánásmód
egyidejûleg több biztosítással járó jogviszonyban álló személy; csed
felmondás
felmondási tilalom
felmondási védelem
fizetés nélküli
fizetés nélküli sszabadság
fizetés nélküli szabadság
gondozott gyermek
gyed
gyed exra
gyed extra
gyed maximum
gyermek gondozása
gyermekek otthongondozási díja
gyermekgondozási díj
gyes
gyet
gyod
illetménypótlék
járulékfizetés
jogelõd
jogutód
jogviszony
jövedelem
jutalék
jutalom
kata
kata egyéni vállalkozó
kedvezményszabály
keresõképtelenség
keresõtevékenység
kezdvezményszabály
kft
kilépési megállapodás
kisadózó
könyvelõ
közös megegyezés
köztisztviselõ
magasabb összegû családi pótlék
magzati kedvezmény
megbízás
megbízási jogviszony
megbízási szerzõdés
minimálbér
munka
munkában töltött idõ
munkabér
munkanélküli
munkarend
munkaszerzõdés
munkaszerzõdés módosítás
munkavégzés
munkaviszony
naptári napi alap
passzív gyed
pótszabadság
próba idõ
részmunkaidõ
saját háztartás
saját háztartásban nevelt
szabadság
szabadság megváltás
személyi jövedelemadó-elõleg
szja
szja-visszatérítés
szülés
szülés várható idõpontja
szülési szabadság
tápénz
táppénz
társadalombiztosítási járulék
távolléti díj
ügyvezetõ
vállalkozás
várandós
várandósság
védelem
végkielégítés
veszélyeztetett terhes
veszélyeztett terhes
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
CSED igénybevétele és számítása, táppénz.
Tisztelt Szakértő!CSED kiszámítása, várandóssági táppénzre menetel időpontja (és az ezek közötti összefüggés a 180 napos számítási időszak szempontjából), a CSED igénybevételének lehetséges variációi ügyében szeretném a véleményét kikérni.
Próbáltam a csaladinet.hu-n más forrásból információt szerezni, de sajnos sem megerősítő, sem megcáfoló választ nem kaptam.
A szülés várható időpontja 2023. július 27.
Biztosítási jogviszonyom rendben van, sokadik éve ennél a cégnél dolgozok folyamatosan.
Több ok miatt is mindenképp várandóssági táppénzem lesz, az időpontot valamennyire ki tudom tolni, de most már nem sokáig.
Nem egyforma a munkaviszonyból származó havi jövedelmem, a különbségek havi szinten elég
nagyok, százezres tételekről van szó (alapbér + prémium, bónusz, jutalék stb. miatt).
Minden ilyen kifizetés járulékköteles és a befizetés havonta meg is történik.
Úgy gondolom, aminek lehetett utánanéztem (vagy megpróbáltam).
Amit le sikerült szűrni, hogy HA VAN illetve LESZ VALAMENNYI VÁLASZTÁSI LEHETŐSÉGEM, akkor nem mindegy mikortól menjek várandóssági táppénzre.
Egész konkrét számításokat végeztem, természetesen megpróbáltam minden általam ismert vagy gondolt szempontot figyelembe venni és egy ideálisnak tűnő "menetrendet" kialakítani és
számításokat is levezettem.
Ha jól értelmeztem és gondoltam mindent, elég egy kisebb "figyelmetlenség" vagy rosszul gondolt időponti lépés a várandóssági táppénznél, ami komoly különbségekhez vezethet a CSED összegében.
Ez azért is fordulhat elő, mert vannak olyan hónapok, amikor több mint kétszeres eltérés van a havi jövedelmeim között.
Ami nagyon lényeges:
igen erős a 2022. október – november hónap jövedelme, erős a 2023. január és várhatóan valamivel erősebb lesz a 2023. február hónap is az átlagnál.
Tehát ezeket a hónapokat kellene „behozni” a 180 napos számítási időszakba.
Megadnék a jogszabály értelmezésem alapján egy általam gondolt variációt:
- a szülés időpontja 2023. július 27.
- a várandóssági táppénz kezdő időpontja 2023. március 1.
Ebben az esetben, ha nem lenne a táppénz, akkor a CSED számítási időszak az általam olvasott
szabályok szerint:
a CSED kezdetét (alapesetben a szülés időpontját) megelőző 3. hónap vége és vissza 180 nap,
azaz 2023. április 30-tól visszafelé 180 nap, ami 2022. november 2.
Így tehát a CSED számítási alapja alaphelyzetben elméletileg a 2022. november 2. és 2023. április 30. közé eső időszak lenne.
De mivel 2023. március 1-től várandóssági táppénz lesz:
Ezért 2023. február 28. lesz az első megtalálható „jövedelmes nap” és innen keresnek visszafelé 180 napot.
Azaz: a CSED számolási időszak esetemben: 2022. szeptember 2. – 2023. február 28. lesz.
Így gyakorlatilag mind a 4 fontos és erősebb jövedelmű hónapom benne lesz a számítási alapban.
Az időszakban csak 4 nap betegszabadságon voltam (ami az olvasottak szerint jövedelemalapot képez, így azok nem esnek ki), egyéb táppénzes napjaim nem voltak.
Úgy számoltam, annyi variációs lehetőségem marad, hogy legkésőbb 2023. március 30-tól el kell kezdenem a táppénzt, mert ezzel a dátummal számítódik be még a teljes októberi hónap a CSED-hez.
Ehhez egy kiegészítés: ha a 2023. márciusi bérem sokkal jobb lenne, mint a 2022. szeptember havi, akkor esetleg érdemes elgondolkodniom a március 30-i táppénz kezdeten és ha lehet és tudom, halasztani a március 1-jei kezdő dátumot, pár ezer forintot ez is jelentene.
(Plusz ehhez értelemszerűen hozzájön a táppénz és a bér közötti különbözet.)
Ezt is jól feltételezem?
A táppénzt illetően, ha ismét jól gondolom, mindkét kezdő dátummal a 2022. július 5. - 2022. december 31. közé eső időszakot veszik majd figyelembe számítási időszaknak.
Mivel a 2022. július hónapom is igen erős volt, az igénybe vehető táppénz maximumot el fogom érni.
Kedves Erzsébet!
Kérem, hogy erősítsen meg abban, hogy a jogszabályoknak megfelelően és jól gondolom a CSED-ig tartó időszakot, illetve hogy a számítási alapok időpontjai ezek és helyesek.
Válaszát előre is tisztelettel köszönöm!
Táppénz számítási időszak valóban 2022.07.05-2022.12.31., ha ez idő alatt nem volt kieső ideje (pl. táppénz, biztosítás szünetelés).
Csed:
A.)
- csed folyósítás kezdő napja: július hó
- táppénz kezdő napja: március 30.
- csed számítási időszak: 2022.10.01.-2023.04.30., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott”, és osztószám nélküli munkabért veszik figyelembe; a táppénzt (nap és összeg) kiejtik a számításból
B.)
- csed folyósítás kezdő napja: július hó
- táppénz kezdő napja: március 1.
- csed számítási időszak: 2022.09.02.-2023.04.30., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott”, és osztószám nélküli munkabért veszik figyelembe; a táppénzt (nap és összeg) kiejtik a számításból
C.)
- folyósítás kezdő napja: június hó
- táppénz kezdő napja: március 30.
- csed számítási időszak: 2022.10.01.-2023.03.31., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott” munkabért veszik figyelembe; a táppénzt (idő és összeg) kiejtik a számításból
D.)
- folyósítás kezdő napja: június hó
- táppénz kezdő napja: március 1.
- csed számítási időszak: 2022.09.02.-2023.03.31., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott” munkabért veszik figyelembe; táppénzt kiejtik a számításból.
Horváthné Pelyva Erzsébet
2023-02-06 14:00:35
Csed:
A.)
- csed folyósítás kezdő napja: július hó
- táppénz kezdő napja: március 30.
- csed számítási időszak: 2022.10.01.-2023.04.30., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott”, és osztószám nélküli munkabért veszik figyelembe; a táppénzt (nap és összeg) kiejtik a számításból
B.)
- csed folyósítás kezdő napja: július hó
- táppénz kezdő napja: március 1.
- csed számítási időszak: 2022.09.02.-2023.04.30., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott”, és osztószám nélküli munkabért veszik figyelembe; a táppénzt (nap és összeg) kiejtik a számításból
C.)
- folyósítás kezdő napja: június hó
- táppénz kezdő napja: március 30.
- csed számítási időszak: 2022.10.01.-2023.03.31., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott” munkabért veszik figyelembe; a táppénzt (idő és összeg) kiejtik a számításból
D.)
- folyósítás kezdő napja: június hó
- táppénz kezdő napja: március 1.
- csed számítási időszak: 2022.09.02.-2023.03.31., amely időszak alatt 180 nap osztószámmal „ellátott” munkabért veszik figyelembe; táppénzt kiejtik a számításból.
Horváthné Pelyva Erzsébet
2023-02-06 14:00:35
Olvasói értékelés: 5/5