Távmunka a gyakorlatban- 9. rész
Egyenlő esélyek, vagy még több munka?
A kérdés a női egyenjogúságról szól, mely egyes munkahelyeken kifejezetten ismeretlenül hangzik, máshol viszont természetes. Míg a férfiaktól szinte egyetlen munkáltató sem kérdezi meg a felvételi beszélgetés során; szeretne-e családot, addig fiatal nők esetén ez az egyik legfontosabb tényező. Persze, ha a tervezett családalapítás már megtörtént, akkor gondot okozhat a gyermek életkora. Magyarországon a fontosabb felső pozíciók csupán 1-3 százalékát töltik be nők, s ezek többségében az alkalmazottak legnagyobb része is a gyengébbik nemhez tartozik.
Sokszor okoz problémát a családalapítás olyan nők számára, akik folyamatos felkészültséget, és rendszeres továbbképzést igénylő szakmát választanak. Számukra a gyermekvállalás folyamán kieső egy-három éves időszak, melynek során nem tudnak, vagy nem szeretnének főállásban elhelyezkedni, hatalmas hátrányt jelent. A továbbképzésekre korszerű megoldást nyújhat a távoktatás, a gyakorlatra, illetve a megszerzett tudás szinten tartására pedig legmegfelelőbb a távmunka.
Az ugyanazon pozícióban elhelyezkedő férfiak sok esetben magasabb fizetést kapnak, s általában az előléptetésre is hamarabb szert tehetnek. A távmunka a hasonló diszkriminációk elkerülésére tökéletesen alkalmas. A távmunkát végzők bérezését előre benyújtott fizetésigény, vagy a munkáltató által közölt óradíj alapján számolják ki. Személyes találkozásra szinte egyáltalán nem kerül sor, így a munkaadó az egyes alkalmazottakról csupán az elvégzett munka mennyisége és minősége alapján alakítja ki véleményét, tehát kisebb az esély a negatív diszkrimináció kialakulására.
Kérjük, támogasd munkánkat!
Ha szeretsz minket olvasni, ha csaltunk már mosolyt az arcodra, ha segített már neked valamelyik szakértõnk, vagy ha egyszerûen Te is fontosnak tartod, amit csinálunk, kérjük, támogasd munkánkat!
Banki átutalással:
Magnet Bank 16200106-11697987
Kedvezményezett: Családi Háló Közhasznú Alapítvány
Közlemény: Média támogatás
Vagy bankkártyás fizetés Simplepay-el az alábbi gombra kattintva:
Közösségi hozzászólások: