SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK

Távmunka a gyakorlatban- Hogyan válasszunk távmunkát?

Kókai Kata [cikkei] - 2005-09-26
Nehéz a hazai távmunkások sorsa. A legtöbb ajánlat hamis, vagy csak időszakos, s a nagy követelmények ellenére még a minimálbért sem éri el a fizetés.

Hogy miért éri meg távmunkásnak lenni? Talán a nagyobb szabadság, a munkaidő önálló beosztása, a kényelem, az utazási idő megtakarítása alkotják a távmunka varázsát. Annak, aki nem tartozik a szerencsésebb alkalmazottak körébe, nem kap állandó fizetést, csak ritka esetben éri meg otthonról dolgozni. Természetesen a Gyesen lévő kismamák, a nyugdíjasok számára kiegészítő fizetésként nagyszerű lehetőség, hiszen szabad időbeosztással végezhetik el kiegészítő munkájukat. Főállásban azonban –egyenlőre- nem kifizetődő távmunkásként dolgozni.

Ma úgy képzelnénk el egy távmunkást, mint otthoni, virágokkal, irattartó mappákkal berendezett irodájában kényelmesen üldögélő titkárt, vagy titkárnőt. Sajnos ez egyenlőre nem más, mint egy amerikai álom, de a pályázatoknak, a médiában megjelentetett számtalan kutatásnak köszönhetően remélhetőleg nálunk is növekszik majd a távmunkások száma.

A munka kiválasztása

Az első, alapvető lépés a munkaajánlatok felkutatása. Léteznek módszerek, mellyel nem érdemes nekifogni a távmunka ajánlatok keresésének. Az általános hirdető portálok, melyeken szinte ellenőrzés nélkül bármilyen hirdetés megjelenhet, nem jelentenek nagy lehetőséget. A valós távmunkát kínáló munkaadók általában fizetett hirdetés formájában keresnek munkaerőt, vagy közvetítő cégek, esetleg speciálisan ezt a célt szolgáló portálok segítségével találják meg alkalmazottaikat.
Legelőször meg kell találnunk azokat a portálokat, újságokat, közvetítőket, melyek megbízható forrásnak bizonyulnak. Ehhez a következő pontokat érdemes figyelembe venni.

Munkaközvetítő esetén:
- Mielőtt kifizetnénk a közvetítési díjat, győződjünk meg a cég létezéséről, s arról, rendelkeznek-e a tevékenység folytatásához szükséges engedélyekkel. Ez a dokumentum általában a közvetítő irodák falán is látható. Ha nem, mindenképpen kérjünk tájékoztatást.
- Az iroda rendelkezzen nyitvatartási idővel, amikor személyesen is elmondhatjuk kéréseinket, kérdéseinket.
- Legalább három elérhetőséget kérjünk: cím, telefonszám, s a kontakt személy neve

Hirdetési portál esetén:
- Amennyiben a portál nem kizárólag távmunka ajánlatokat közvetít, figyeljük meg a hirdetési feltételeket.
- Szükség esetén kérjünk segítséget a portál üzemeltetőjétől, de mindenképpen derítsük ki, hogy a feladott álláshirdetéseket ellenőrzik-e megjelentetés előtt.
- Ne válaszoljunk olyan hirdetésre, amelyben kizárólag postafiók cím van megadva.

A jelentkezés feltételei

A legtöbb mai távmunka (adatrögzítés, szerkesztés, stb.) nem igényel különösebb szakképzettséget, egy a számítógépet gyakran használó munkakereső könnyedén elvégzi a feladatokat. Az önéletrajzban érdemes részletesen kitérni az adott feladattal kapcsolatos képesítésünkre, ennek hiányában a tapasztalatokra. Akár egy próbamunka elvégzésére is felajánlhatjuk szabad kapacitásunkat. A kísérőlevélben is érdemes röviden (egy-két mondatban) megemlíteni az állásajánlathoz kapcsolódó ismereteinket.

A fizetési igényről

Távmunkák esetén is szükséges lehet megjelölni a fizetési igényt. Mivel nagyban különbözik a hagyományos munkától, a bérezés is másként alakul. Amennyiben a fizetési igény megjelölésével lehet jelentkezni egy adott pozícióra, ne a hagyományos módszer esetén megszokott összeget jelöljük meg. Érdemes egy alsó határt szabni (pl. óradíj esetén min. 300 Ft-óra), vagy finoman megkerülni a kérdést. A legjobb, ha a bérezés megbeszélése már személyesen zajlik, így elkerülhető, hogy a munkaadó kizárólag a fizetési igény miatt mást válasszon.

Aktuális távmunka ajánlatok

Internetes Webszaknévsor adatbázis megyénkénti működtetésére, számlaképes üzleti partnereket keresünk. Kedvező feltételekkel, tulajdonjogot biztosítunk. www.webszaknevsor.hu
Érdeklődni: info@webszaknevsor.hu
Tel: 06-94-360-757
Mobil: 06-20-351-91-77 (17h után)
http://www.maodallas.hu

Telefonmarketingest keres a Delegáció szolgáltatásai értékesítésére, távmunkában is, a legelőnyösebb szerződési feltételekkel és rugalmas időbeosztással. Irodák, mozgáskorlátozottak, helyhezkötötten élők jelentkezését is várjuk.
Mielőtt felvenné velünk a kapcsolatot, nézzen körül az oldalunkon. A Delegáció egy lendületesen fejlődő, egyedi megoldású keresőrendszer. A kulcsszó: szinonima. Próbálja ki, hogy ne kelljen Önt nekünk meggyőznünk... Ez ám a cégkereső! www.delegacio.hu vagy www.1x.hu
http://www.maodallas.hu

(A hozzászólások megjelenítéséhez jelentkezz be Facebookra!)

LEGOLVASOTTABB

Három gyerek tűnt el Szigetszentmiklósról

A szigetszentmiklósi rendőrök a lakosság segítségét kérik három gyermek eltűnésének felkutatásában.

Epekövesek, figyelem! Íme a gasztroenterológus ünnepi tanácsai

Az ünnepi időszakban tömegesen jelentkeznek a sürgősségi ellátásban az epekólikás betegek. Dr. Pászthory Erzsébet, a Gasztroenterológiai Központ gasztroenterológus, belgyógyász szakorvosa szerint, ha valaki már átélt ilyen rohamot, az soha nem felejti el; megfelelő kezelés híján pedig bármikor újra jelentkezhetnek a tünetek, és akár súlyosabb szövődményeket is okozhatnak a kövek.

Óriási a korai felismerés jelentősége a nőgyógyászati daganatoknál is

A daganatos betegségek korai felismerése sok esetben élet-halál kérdése lehet, de legalábbis meghatározza a kezelés lehetőségeit. Így van ez a nőgyógyászati daganatok esetében is: minél korábban sikerül felismerni a betegséget, annál jobbak lehetnek a kilátások. Dr. Hernádi Balázs, a Nőgyógyászati Központ szülész-nőgyógyásza, a nőgyógyászati onkológia specialistája elmagyarázta, mikor, kinek és milyen vizsgálatok szükségesek az időben történő diagnosztizáláshoz.

Újévi fogadalom: 2025-ben ne hagyjuk ki a „nagyrutin” vizsgálatot!

Huszonegy éves kor fölött rizikófaktorok, tünetek hiányában legalább öt évente, krónikus betegség, idős életkor esetén évente javasolt a laborvizsgálat, amely fényt deríthet a tartós fáradékonyság, sápadtság, szem alatti sötét karikák, ingerlékenység, hajhullás, gyors hízás vagy fogyás, haspuffadás, bőrproblémák, véres vizelet vagy széklet hátterében húzódó problémákra is. Mindez azért fontos, mert az időben felfedezett betegségek, nagyobb hatékonysággal gyógyíthatók - mondja dr. Torzsa Péter, a Semmelweis Egyetem Családorvosi Tanszékének vezetője.

A herecsavarodás okai, tünetei és kezelése - az újszülöttek és a kamaszok nagyobb veszélyben vannak

A herecsavarodás (heretorzió vagy torsio testis) egy ritka, de súlyos állapot, amely leginkább újszülötteknél és a serdülés korai szakaszában járó fiúknál fordul elő, de bármely életkorban kialakulhat. A probléma a herekocsány megcsavarodásával jár, amely a herék vérellátását gátolja. Ez kezelés nélkül a here elhalásához is vezethet.

© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja