Elsőre természetesen rögtön mindenki a spórolással, lemondással kezdi, de évekig ez inkább idegőrlő, mint üdvözítő megoldást jelent.
Az elkövetkezendő hetekben körbejárom a témát, megnézem, a munkavállalás szereplői miért és hogyan járnak jobban, ha a távmunkát részesítik előnyben.
Kétségtelen tény ugyanis, hogy sem az államnak, sem a munkáltatónak és az otthonmaradó anyukának sem jó megoldás csak a szociális juttatásokra hagyatkoznia. Azt akár ki is lehetne hagyni, ha mindhárom szereplő változtatna hozzáállásán.
Sorra veszem, hogy mi mindent spórolhatunk meg, milyen kiadásoktól szabadulunk meg, ha a három fél együttműködik.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik.
Szót ejtek majd az idő, a pénz, a környezetvédelem, a sikerek és sok egyéb kérdésről: kinek, hol és miért éri meg a távmunka.
Lehet, hogy szélmalomharc, amit folytatok, azonban, akár saját példám, akár eddigi és soron következő interjúim is azt bizonyítják, hogy a távmunka egy sikeres megoldás lehet. Hobbiból karrier épülhet vagy csak kiegészítő bevétel.
Természetesen ma Magyarországon a feltételek jellemzően hiányoznak. Őszintén remélem, egyszer valaki, vagy valakik olvassák soraimat. Nem szeretnék a nagy megmondó ember lenni, csupán összegzem a távmunka előnyeit és minden fórumon, ahol szóhoz jutok, felhívom a figyelmet arra, hogy feltételeinek megteremtésére ma már van VALÓS igény! Megoldása égetően szükséges!
Ha kíváncsi vagy, mi hogy dolgozunk távmunkában, klikk a fotóra:
.jpg)
.jpg)
.jpg){kind=small}
(A hozzászólások megjelenítéséhez jelentkezz be Facebookra!)