Egy európai uniós tervezet szerint kötelező lenne az apáknak is elmenni gyesre, illetve gyedre, hogy javítsanak a nők munkaerő-piaci esélyein. Amennyiben az elképzelés bekerül az Európai Unió irányelvei közé, akkor Magyarország sem térhet ki előle - közölte hétfőn újságírók előtt Szűcs Erika munkaügyi miniszter.
A részletekről sajnos egyelőre még nincs több információ. Pongrácz Tiborné demográfus szerint ez pár hónapos időszak kevés arra, hogy az anyák munkahelyi foglalkoztatásán érdemi javulást lehessen tapasztalni, viszont elég ahhoz, hogy az apák is elveszítsék állásukat. Izlandon például az első kilenc hónapra fizeti az állam a gyereknevelést, ebből három az apát, három az anyát illeti, az utolsó háromról pedig maguk határoznak.
Forrás: HR Portal
Az apákat is gyesre kötelezné az Európai Unió |
Pár hónapra az apákkal is kipróbáltatná a gyest vagy a gyedet az Európai Unió, így megszűnne az az automatizmus, amely szerint a nő "kockázatosabb" munkaerő - adja hírül a Világgazdaság.
A cikk a hirdetés alatt folytatódik.
| MEGOSZTOM A FACEBOOKON! |
Előző hír
Mamahotel, bumeráng gyerek
Következő hír
Demi Moore-t is adoptálták
Családinet hozzászólások
Hozzászólások (2 - 1)
cucus7
#2
2010. március 12. 15:58:14 | péntek |
Szerintem ez egy jó dolog a mai világban annyira összemosódtak a szerepek, hogy teljesen normális ha az apa marad otthon a gyermekkel, ha az anyának jobb állása van. Miért ne élhetné át az apa is azt a sok szép pillanatot, amit mi anyukák átélünk gyermekünk életében? Amiről annyi apuka lemarad, mert dolgoznia kell. Nekem szerencsém van mert egy klassz férjem van, aki talán még ügyesebben is ellátja a mindennapi teendőket, mint én, legyen szó akár a gyermekünkről.
|
|
|
|
||||
ecs
#1
2010. február 28. 22:18:07 | vasárnap |
Nagy tévedés ! Az EU-s apai gyed-ben - most éppen módosítás készül -
nem jelent kötelezőséget, hogy azt csak az apa veheti igénybe, hiszen ettől még a lehetőség választható marad.
|
|
|
|
||||
Ez is érdekelhet:
.jpg){kind=small}
(A hozzászólások megjelenítéséhez jelentkezz be Facebookra!)